Круглый стол PMCup: инвестиции в молодые кадры и промышленное будущее

/
23 Май 2024

Озёрский завод энергоустановок (ОЗЭУ) принял участие в круглом столе «Челябинский бизнес: успехи и задачи развития промышленных предприятий», который прошёл в рамках XV Открытого чемпионата по проектному управлению на Кубок Губернатора Челябинской области PMCup. В этом профориентационном мероприятии участвовали 20 команд учеников 9-11 классов из различных образовательных учреждений Южного Урала.

Ведущие компании региона представили промышленный потенциал Челябинской области, подчеркнув её привлекательность для профессионального роста. Исполнительный директор ОЗЭУ Наталья Максимова рассказала о последних достижениях компании, а также о новых проектах и планах по расширению производственной базы. В дополнение она подчеркнула важность работы с молодёжью для создания сильного кадрового потенциала.

«Сегодня ООО «Озёрский завод энергоустановок» — это сильный и надёжный партнёр по производству и поставке энергооборудования. Наша сила — в людях, которые формируют команду компании. В условиях расширения производственной базы мы ищем молодых специалистов с техническими знаниями. В компании существуют инструменты, позволяющие сотрудникам быстро подниматься по карьерной лестнице, главное — желание и заинтересованность», — отметила Максимова.

Новые сотрудники ОЗЭУ получают наставников и проходят внутреннее обучение. Они начинают карьеру стажёрами, и уже за несколько лет могут стать руководителями отделов, мастерами и профессионалами в своей области. Компания активно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников, проводя семинары и тренинги для повышения квалификации и освоения новых навыков.«Молодые специалисты получают уникальный опыт работы с передовыми технологиями и возможность участвовать в сложных инновационных проектах, что способствует их профессиональному росту и развитию», — заключила Наталья Максимова.

ОЗЭУ выражает благодарность Фонду развития промышленности (ФРП) за внимание к программам, направленным на привлечение кадрового потенциала. Компания высоко ценит участие в таких инициативах, которые помогают найти и развить новые таланты.